- IT未経験でもアクセンチュアに転職できるの…?
- アクセンチュアに転職したいけど具体的に何から手をつければいいの…?
このような悩みの一助になるべく、本記事ではIT未経験からアクセンチュアへ転職できるか元アクセンチュア社員目線で言及いたします。この記事を読むことで、IT未経験者でも自信を持ってアクセンチュアへの転職活動を進めることができるようになるはずです。
- アクセンチュアやBIG4などのコンサル業界への転職に強い
- アクセンチュアやBIG4などの非公開求人を多数保有している
- 未経験からコンサルティングファームへの転職支援実績が豊富
- コンサル業界のノウハウを活かした質の高いサポートを受けられる
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目次
【結論】IT未経験でもアクセンチュアへの転職は可能
「IT未経験からアクセンチュアに転職できるのか?」結論、年齢とポジション次第では十分可能です。私がアクセンチュアに在籍していた時もIT未経験で転職してくる20〜30前後の方が何人もいました。そのため、IT未経験だからといってアクセンチュアへの転職を諦めてしまうのは勿体無いと言えるでしょう。
私の在籍時の体験だけでなく、IT未経験からの転職体験記がアクセンチュアの公式からも公開されているので、気になる方は併せてチェックしてみてください。
【補足】IT未経験者のキャリアチェンジ採用について
IT業界は未経験者が飛び込むにはハードルが高く、未経験者向けの求人が少ない、未経験者が応募できたとしても新卒・第二新卒が対象となっている等、チャレンジできる機会そのものが不足している状況となっていました。今回募集を行うアクセンチュアのキャリアチェンジ採用は、社会人歴やコンサルティング・IT経験の有無を問いません。引用:キャリアチェンジ採用
アクセンチュアではIT未経験者を対象としたキャリアチェンジ採用を実施してました。ただし、記事執筆時点ではキャリアチェンジ採用(IT未経験者)の選考は受付終了となっているため、有力な入社方法の一つとしてカウントはできない状態といえます。
もしあなたがIT未経験からアクセンチュアへの転職を目指しているのであれば、最新の情報をキャリアチェンジ採用ページから確認しておくことをおすすめいたします。
IT未経験からアクセンチュアに転職するには?具体的なステップ
ここまでの話を踏まえてアクセンチュアに転職したいと思ってくれた方向けに入社までの具体的なステップをご紹介したいと思います。結論、以下の流れで転職活動を進めれば失敗のリスクを大幅に抑えることができるはずです。
- 自己分析を行い己を理解する
- アクセンチュアの企業研究を行う
- 転職エージェントに登録する
- アクセンチュアの面接対策を行う
- アクセンチュアに応募する
各プロセスにおいて具体的に何をすべきか・どのサイトに登録すべきかといった詳細については上の記事で解説しているので、気になる方は併せて記事をご覧ください。なお、プロセスの中でも転職エージェント選びが転職の成功可否に最も直結します。アクセンチュアへの転職を考えている人は以下の転職エージェントに登録しておくことを強くお勧めします。
- アクセンチュアやBIG4などのコンサル業界への転職に強い
- アクセンチュアやBIG4などの非公開求人を多数保有している
- 未経験からコンサルティングファームへの転職支援実績が豊富
- コンサル業界のノウハウを活かした質の高いサポートを受けられる
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IT未経験からアクセンチュア転職する際のよくある質問
本章ではIT未経験からアクセンチュアへの転職に関するよくある質問を紹介しておきます。多くの人が疑問に思う点なので確認しておきましょう。
- アクセンチュアの転職難易度は?
- 仕事についていけないとクビになる?
- アクセンチュアに学歴フィルターはある?
- アクセンチュアは激務のブラック企業って本当?
- アクセンチュアに転職して後悔する人の特徴は?
- アクセンチュアのエンジニアはやめておけと言われる理由は?
その【1】アクセンチュアの転職難易度は?
アクセンチュアへ転職したいが難易度が高そうと悩んでいるという方も多いかと思います。結論、アクセンチュアの転職難易度は高いです。アクセンチュアは業績が好調ゆえ積極的に採用活動を行っているものの、人気の企業であり転職希望者が殺到しているためです。
とはいえ、本記事で紹介した選考対策をしっかり行えば十分に内定の可能性はあるため諦める必要はありません。正しい方法で選考対策を行い、内定を勝ち取りましょう!
その【2】仕事についていけないとクビになる?
結論、仕事についていけなくてもクビになることは基本的にありません。労働法が厳格化されており、簡単に社員を解雇することができないためです。とはいえ、無断欠勤や不正行為などを働いた場合や試用期間中はこの限りではないので注意してください。
その【3】アクセンチュアに学歴フィルターはある?
結論、アクセンチュアに学歴フィルターは存在しません。私がアクセンチュアに在籍していた時も正直聞いたことのない大学出身の方が結構な数いました。そのため、学歴がないからといって諦めてしまうのは非常に勿体無いです。努力次第で入社は可能なので、今から入社に向けた準備をしっかりと進めていきましょう。
その【4】アクセンチュアは激務のブラック企業って本当?
結論、会社としては間違いなく健全化されており、最近では寧ろホワイト企業と呼べるレベルだと感じるものの、プロジェクトによっては未だに激務な場合があるが私の回答です。
その【5】アクセンチュアに転職して後悔する人の特徴は?
結論、以下3つの特徴に当てはまる方は注意が必要です。アクセンチュアへの転職で後悔しないためにも自己分析や企業研究を適切に行い、必要に応じて有識者に相談しましょう。
- 企業に対する理解が不足している
- 転職後の仕事内容と現職の専門分野が異なる
- 仕事やスキルアップに対する意識や意欲が低い
その【6】アクセンチュアのエンジニアはやめておけと言われる理由は?
アクセンチュアのエンジニア職がやめとけと言われる理由は、業務量の多さと年収や待遇面、スキルやキャリア形成のしづらさが主に挙げられます。個人的にはアクセンチュアのエンジニア職は年収や待遇面でも相対的に優遇されていると感じるものの、キャリア形成やスキルアップのしやすさについてはプロジェクトの都合によるウェイトが大きく、場合によっては自身の望むキャリアを築きづらいと言えるかと思ってます。
まとめ:IT未経験でも選考対策をすればアクセンチュアに転職可能
ここまでIT未経験からアクセンチュアに転職できるかについて元社員目線で言及してきました。最後に本記事の要約を以下に掲載しておきます。この記事の内容を参考にしてアクセンチュアへの理解を深めて、IT未経験からの転職を成功させていただければと思います。
- IT未経験からアクセンチュアへの転職は可能。実際に多くの未経験者を採用している実績がある。
- キャリアチェンジ採用(IT未経験者)の選考は受付終了となっている。今後の選考については採用ページを随時確認すること。
- IT未経験からでも適切なステップを踏めばアクセンチュアへの転職に失敗するリスクを大幅に抑えることができる。