- フェルミ推定やケース面接の対策方法を知りたい…。
- アクセンチュアのフェルミ推定とケース面接対策って具体的に何をすればいいの…？
このような悩みの一助になるべく、本記事ではアクセンチュアのフェルミ推定とケース面接対策方法について元社員目線でお伝えします。この記事を読むことでアクセンチュアの面接を自信を持って受けられるようになるはずです。
目次
アクセンチュアのフェルミ推定＆ケース面接の対策方法
本章では早速アクセンチュアのフェルミ推定とケース面接の対策方法を解説していきます。結論、以下の3つの対策を行っておくことで面接通過は十分可能となります。
- 書籍での学習
- エージェントの活用
- アクセンチュア公式の”ケース面接の心得”を読む
その【1】書籍での学習
書籍を読むことで、フェルミ推定とケース面接の全体像と解法を体系的に押さえることができます。様々な質問パターンに対応できるようになるので、個人的にはマストでやっておくべき対策の一つだと思います。以下の記事で良書を紹介しているのでご確認ください。
その【2】エージェントの活用
コンサル業界に強いエージェントであれば模擬面接をしてくれる場合があります。ケース面接にも対応しているので本番を想定したリアルなトレーニングがしたい時に最適です。先に紹介した書籍でインプットした後は積極的にエージェントを活用しましょう。
その【3】アクセンチュア公式の”ケース面接の心得”を読む
アクセンチュアから「ケース面接の心得」というタイトルの記事が公開されてます。公式から出ている記事なので目を通しておくと良いでしょう。ケース面接のポイントや気の持ちようについて言及されてます。
アクセンチュアのフェルミ推定とケース面接の対策方法として、まずは書籍で全体像と解法を体系的に押さえエージェントを活用した模擬面接で実践力を磨いていくのがおすすめ。模擬面接の際は公式から公開されている記事に記載されていることを意識しておくとなお良い。
アクセンチュアのフェルミ推定＆ケース面接に関するよくある質問
本章ではアクセンチュアのフェルミ推定やケース面接に関するよくある質問を紹介しておきます。多くの人が疑問に思う点なので念のため確認しておきましょう。
- フェルミ推定やケース面接では何が評価される？
- アクセンチュアはフェルミ推定やケース面接がない？
- アクセンチュアのフェルミ推定やケース面接の時間は何分？
- アクセンチュアのフェルミ推定やケース面接はどれくらい対策すべき？
その【1】フェルミ推定やケース面接では何が評価される？
フェルミ推定やケース面接では、論理的思考力や思考スピード、思考の柔軟性、コミュニケーション力などが評価基準となります。完璧な回答より考える力が評価される傾向にあるため、本番では諦めずに思考し続けロジカルに伝える努力を怠らないようにしましょう。
その【2】アクセンチュアはフェルミ推定やケース面接がない？
マーケティング職やエンジニア職でフェルミ推定やケース面接が実施されないケースはあります。ただし、ケース面接がないとアクセンチュアから公表されているわけではないので、無策で受けるのは危険です。そのため、対策は事前にしておくことをおすすめします。
その【3】アクセンチュアのフェルミ推定やケース面接の時間は何分？
過去の口コミを見ると、面接時間の約45分をフェルミ推定やケース面接に要することがわかります。流れとしては「①お題の提示」「②シンキングタイム（5分）」「③発表（約3分）」「④発表に対して面接官とディスカッション」といった形です。練習の時からこのタイムスケジュールは意識しておきましょう。
その【4】アクセンチュアのフェルミ推定やケース面接はどれくらい対策すべき？
最低でも本記事で紹介した3つの対策は行っておきましょう。書籍で思考方法をインプットした上で、エージェントを活用して模擬面接を行い、その際はケース面接の心得を意識するといった具合です。これだけやっておけば面接通過は十分可能だと思います。
フェルミ推定やケース面接では論理的思考力やコミュニケーション力が求められる。本記事で紹介した対策を行っておけば面接通過は可能。
アクセンチュアに入社するには？具体的なステップ
ここまでの話を踏まえてアクセンチュアに入社したいと思ってくれた方向けに本章では、入社までの具体的な対策ステップを採用領域別にご紹介していきたいと思います。
新卒でアクセンチュアから内定を貰うまでの対策ステップ
- 自己分析を行い己を理解する
- アクセンチュアの企業研究を行う
- 就活エージェントに登録する
- アクセンチュアのES対策を行う
- アクセンチュアのWebテスト対策を行う
- アクセンチュアのGD対策を行う
- アクセンチュアの面接対策を行う
- アクセンチュアのOBOG訪問を行う
- アクセンチュアに応募する
各プロセスにおいて具体的に何をすべきか・どのサイトに登録すべきかといった詳細については上の記事で解説しているので、気になる方は併せて記事をご覧ください。なお、プロセスの中でも就活エージェント選びは成功可否に大きく直結します。アクセンチュアへの就職を考えている人は以下の就活エージェントに登録しておくことを強くお勧めします。
【公式HP】https://careerticket.jp/
- 自分の希望に合った企業を紹介してもらえる
- 目的別の就活セミナーに参加することができる
- グループディスカッションの練習をすることができる
- ES添削や面接対策など就活のプロが徹底的にサポートしてくれる
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中途でアクセンチュアに転職するための対策ステップ
- 自己分析を行い己を理解する
- アクセンチュアの企業研究を行う
- 転職エージェントに登録する
- アクセンチュアの面接対策を行う
- アクセンチュアに応募する
各プロセスにおいて具体的に何をすべきか・どのサイトに登録すべきかといった詳細については上の記事で解説しているので、気になる方は併せて記事をご覧ください。なお、プロセスの中でも転職エージェント選びが転職の成功可否に最も直結します。アクセンチュアへの転職を考えている人は以下の転職エージェントに登録しておくことを強くお勧めします。
【公式HP】https://my-vision.co.jp/
- アクセンチュアやBIG4などのコンサル業界への転職に強い
- アクセンチュアやBIG4などの非公開求人を多数保有している
- 未経験からコンサルティングファームへの転職支援実績が豊富
- コンサル業界のノウハウを活かした質の高いサポートを受けられる
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まとめ：フェルミ推定とケース面接の適切な対策を行いアクセンチュアから内定をGETしよう
ここまでアクセンチュアのフェルミ推定とケース面接の対策方法について元社員目線で解説してきました。最後に本記事の要点を以下に掲載しておきます。本記事がフェルミ推定とケース面接の対策に悩むアクセンチュア志望者のお役に少しでも立てたのなら幸いです。
- アクセンチュアのフェルミ推定とケース面接の対策として、まずは書籍で全体像と解法を体系的に押さえた上で、エージェントを活用した模擬面接で実践力を磨いていくこと。
- また、アクセンチュアから「ケース面接の心得」というタイトルの記事が公開されているため事前に目を通しておくこと。
- フェルミ推定やケース面接では、論理的思考力やコミュニケーション力などが評価基準となる。記事で紹介した対策を行っておけば面接通過は十分可能。
