- アクセンチュアに転職したいけど副業禁止がネックに感じている…。
- 実際にアクセンチュアで副業している社員は多い？
アクセンチュアへの入社を考えている人の中には、「ネットの噂や情報が飛び交い過ぎて結局何を参考にすればいいの？」と迷ってしまう方も多いことかと思います。
そんな悩みの一助になるべく、本記事ではアクセンチュアの副業事情を元社員が解説します。記事を読むことで世間の噂に対する適切な判断材料を増やすことができるはずです。
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目次
アクセンチュアは副業禁止？承認されたらOKです
結論：原則禁止だが申請して承認されたらOK
アクセンチュアは原則として副業・兼業を禁止していますが、事前申請により内容や期間などを個別に審査のうえ、承認された場合は副業することが可能です。
副業・兼業は原則禁止ですが、申請により内容期間等を個別に審査のうえ承認される場合があります。引用：アクセンチュア公式
アクセンチュアで禁止されている副業の詳細
ただし、以下に該当する副業は申請の有無に関わらず禁止されているので注意が必要です。
- 利益相反・機密情報漏洩リスクのある副業
- 無申請での副業（就業規則違反）
- 本業に支障をきたす長時間労働
基本的には、アクセンチュアのビジネスとの競合など会社側にとってリスクがなく、本業に支障が出ないような副業であれば事前申請で承認されるケースが多いです。
実際に副業をしているアクセンチュア社員は多い？
私の観測範囲内だと、「多くはないがチラホラと副業している社員がいた」といった感じです。実際に私もアクセンチュア在籍時に副業をしていましたが、昇進が遅れるといったこともなく問題なく業務を遂行できていました。
アクセンチュは原則副業禁止だが事前申請のうえ、承認されたら副業できる。実際に副業をしているアクセンチュア社員もチラホラいる。
アクセンチュアで副業する際におすすめのエージェント
副業でスポットコンサルやフリーコンサルを行うのであれば、エージェントの利用がおすすめです。営業活動を代わりに担ってくれるだけでなく、アクセンチュア在籍中の副業と事前に説明しておけば、前述したような利益相反を避けつつ副業を行いやすいためです。
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アクセンチュアに転職するには？具体的なステップ
ここまでの話を踏まえてアクセンチュアに転職したいと思ってくれた方向けに入社までの具体的なステップをご紹介したいと思います。結論、以下の流れで転職活動を進めれば失敗のリスクを大幅に抑えることができるはずです。
- 自己分析を行い己を理解する
- アクセンチュアの企業研究を行う
- 転職エージェントに登録する
- アクセンチュアの面接対策を行う
- アクセンチュアに応募する
各プロセスにおいて具体的に何をすべきか・どのサイトに登録すべきかといった詳細については上の記事で解説しているので、気になる方は併せて記事をご覧ください。なお、プロセスの中でも転職エージェント選びが転職の成功可否に最も直結します。アクセンチュアへの転職を考えている人は以下の転職エージェントに登録しておくことを強くお勧めします。
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まとめ：アクセンチュアに入社してからも内容次第だが副業は可能
ここまでアクセンチュアの副業事情を元社員目線で解説してきました。記事の内容を参考に、アクセンチュアへの理解を深めた上で興味のある人は挑戦してみてください。
