【例文付き】アクセンチュアに転職する際の志望動機の書き方を元社員が解説！

アクセンチュアに転職したいけど志望動機に何を書いたらいいのか分からない…。
参考になる志望動機の例文を見ておきたい…。

このような悩みの一助になるべく、本記事ではアクセンチュアに転職する際の志望動機の書き方を例文付きで元アクセンチュア社員が解説します。記事を読むことで、より効率的にアクセンチュアへの転職活動を進めることができるようになるはずです。

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アクセンチュアに転職する際の志望動機の書き方
アクセンチュアに転職する際の志望動機の例文
アクセンチュアへの志望動機を書いたら必ず添削してもらおう！
まとめ：アクセンチュアへの転職志望動機を仕上げてチャレンジしよう！

アクセンチュアに転職する際の志望動機の書き方

まずはじめに、アクセンチュアに転職する際の志望動機の書き方ですが、以下4つのポイントを押さえることが重要といえます。

（大前提）自己分析をしっかりと行なっておく
「なぜアクセンチュアなのか？」を明確にする
「なぜその職種・部署なのか？」を明確にする
前職での経験やスキル等と紐づけて具体的に示す

その【1】（大前提）自己分析をしっかりと行なっておく

まずはじめに自己分析を必ず行いましょう。転職を成功させる上で「自己分析」をおろそかにできません。自己分析の結果は転職理由や志望動機、自己PRに生かすことができるため転職成功につながります。アクセンチュアがあなたにとって適切な転職先であるか判断するためにも必ず自己分析を実施するようにしてください。

迷ったら下記3つのツールから選んでおけば間違いないかと思います。どれも「無料で」利用することができるので、気になったツールで実際に自己分析を行ってみましょう。

【No.1】グッドポイント診断	リクナビNEXTが運営する自己分析ツール。約30分で18種類の強みの中からあなたの5つの強みを診断してくれます。
【No.2】キャリアタイプ診断	dodaが運営する自己分析ツール。約10分であなたの「性格や気質傾向」「能力傾向」「行動基準」「仕事スタイル」、あなたに合った「企業風土」を知ることができます。
【No.3】ミイダス	質問に答えるだけで、あなたのパーソナリティやストレス耐性、向いている仕事、相性の良い上司・部下のタイプなどを分析してくれます。

その【2】「なぜアクセンチュアなのか？」を明確にする

志望動機を書く際は「なぜアクセンチュアなのか？」を明確にすることが何より重要です。面接でも必ずと言っていいほど聞かれます。自分の今後のキャリアビジョンとアクセンチュアがどのように合致するのか具体的に記述するようにしましょう。なお、アクセンチュアの企業研究が不十分な場合は以下のリソースを参考にしてみてください。

その【3】「なぜその職種・部署なのか？」を明確にする

「なぜアクセンチュア？」を深掘りできたら、次にアクセンチュアの中でも「なぜその応募職種・部署」を志望するのか明確にしておきましょう。

なお、アクセンチュアは職種が膨大にあり違いが非常に分かりづらいことから、応募時点で選択ミスをしてしまうケースが後を絶ちません。自身の適職に応募しないと転職成功率が下がるのはもちろん、入社してからも苦しむことになるので職種選びを間違えないことが非常に重要です。適職を客観的に捉えるためにもMyVisionのような転職エージェントの担当者に一度相談してみることをおすすめします。

その【4】前職での経験やスキル等と紐付けて具体的に示す

中途採用においては前職でどのような経験を積んできたかが重視されます。自分のやりたいことだけを述べていては採用されるのは難しいでしょう。

前職で培ったスキルや経験をアクセンチュアでの業務にどう活かせるかを具体的に示し、志望動機へと繋げることが重要です。自身の経験がアクセンチュアでのキャリアにどう活かせるのかを明確にすることで志望動機に説得力を持たせることができます。

アクセンチュアへの志望動機を書く際は、まず自分を知り、その後アクセンチュアのことを知り、過去の経験や今後のキャリアビジョンとアクセンチュアがどのように合致するのかを具体的に示すことが重要。

アクセンチュアに転職する際の志望動機の例文

あくまで志望動機の例文であり、あなたの経歴や志望職種などによって書くべき内容は大きく異なる点は留意してください。※自身の状況に合った志望動機の例文が欲しい場合はChatGPTに聞いてみるのも一手かと思います。

例文1：ITコンサルタント職志望動機（中途・経験者向け）

現職ではSIer企業にて約5年間、金融業界の基幹システム刷新プロジェクトに携わってまいりました。その中で、クライアントの課題解決にとどまらず、より上流の戦略立案やDX推進に深く関与したいという想いが強くなりました。
アクセンチュアは、業界横断的な知見と先端テクノロジーを駆使して、クライアントの本質的な変革をリードしている点に大きな魅力を感じています。また、グローバル規模のプロジェクトに携われる機会が豊富であり、自身の視野を広げる絶好の環境と考え志望いたしました。
今後は、これまで培った業務知識やPM経験を活かし、より戦略的かつグローバルな視点で、企業変革に貢献していきたいと考えております。

例文2：未経験からコンサルタント職を目指す場合

現在は事業会社の営業職として働いておりますが、顧客との課題解決を重ねるうちに、より本質的・構造的な課題に取り組みたいという思いが強くなり、コンサルタントへの転職を志すようになりました。
アクセンチュアは、戦略から実行支援、さらにはテクノロジー活用まで一貫して提供できる点に惹かれました。また、業界別・専門領域別の組織体制も整っており、自身の強みを活かしながら専門性を高めていける環境があると感じ、志望いたしました。
営業として培ったコミュニケーション力や課題発見力を活かし、まずはアソシエイトレベルから着実にキャッチアップし、将来的にはクライアントの変革を牽引できるコンサルタントを目指してまいります。

例文3：デジタル・テクノロジー領域希望の場合

SI企業でクラウドエンジニアとして勤務しており、AWSやAzureを活用したインフラ構築・運用に従事しています。技術者としての経験を活かしつつ、より顧客課題に近い視点でテクノロジーを活用するコンサルタントにキャリアを広げたいと考え、アクセンチュアを志望しました。
貴社の「Technology × Strategy」のアプローチは、自分がこれまで積み重ねてきたスキルを、ビジネス変革に昇華させる理想的な環境だと感じています。特にクラウドやデータ基盤、AI活用といった分野でのソリューション提案に関わり、クライアントのDX推進に貢献したいと考えております。

アクセンチュアへの志望動機を書いたら必ず添削してもらおう！

アクセンチュアへの志望動機が書けたら転職のプロに添削してもらうのがおすすめです。中でもコンサル転職に強い、以下の転職エージェントに登録すると良いでしょう。選考対策のサポートはもちろん、非公開求人の紹介なども「全て無料で」受けることができます。

【No.1】 MyVision	コンサル業界特化型の転職エージェント。過去実績に裏付けられた独自の選考対策を受けられる。コンサルファームとの強固なコネクションを持っていることから非公開求人を多数保有している。
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