【外コン出身者が暴露】コンコードエグゼクティブグループのリアルな口コミ評判を徹底解説！

• コンコードエグゼクティブグループの口コミ評判を知りたい。利用するメリットやデメリットは…？
• 実際コンサル転職に役立つサービスなの…？

このような悩みを解消すべく、本記事ではコンコードエグゼクティブグループの口コミ評判、コンサル転職希望者が利用するメリット・デメリットをお伝えします。記事を読むことでコンコードエグゼクティブグループを活用してコンサル転職を有利に進めることができるようになるはずです。

コンコードエグゼクティブグループの概要と特徴

コンコードエグゼクティブグループは、マッキンゼーやBCGなどコンサルファームへの「コンサル転職」とコンサル出身者の経営幹部キャリアを支援する「ポストコンサル転職」に強い転職エージェントです。その実績から日本ヘッドハンター大賞のコンサル部門で初代MVPを受賞しています。

コンサル転職希望者がコンコードエグゼクティブグループを利用する3つのメリット

前章で説明したコンコードエグゼクティブグループの特徴を踏まえた上で、コンコードエグゼクティブグループを利用するメリットは大きく以下の3点と言えるでしょう。

その【1】コンサル業界の求人を多数保有

コンコードエグゼクティブグループでは、外資戦略系や総合系、シンクタンク、DX・IT系、専門コンサルなど、コンサル業界の求人を網羅的に保有しています。また、未経験者のコンサル転職から、年収5000万円〜1億円超のパートナー案件まで、幅広いポジションを紹介可能なのに加えて、PEファンドや投資銀行、ベンチャー幹部、外資系企業、総合商社などポストコンサル案件も豊富です。

その【2】内定を勝ち取るマンツーマンの選考対策

コンコードエグゼクティブグループには、外資系戦略コンサル出身者が多数在籍しており、応募書類の添削やケース面接など選考対策が非常に充実しています。専任アドバイザーが各社の傾向を踏まえマンツーマンで選考対策を行ってくれるので、コンサル転職成功率を高めることができるはずです。

その【3】コンサル経営幹部との強固なネットワーク

コンコードエグゼクティブグループでは、著名コンサルファームや人気事業会社、注目スタートアップなどの経営幹部と、緊密な関係を構築してしていることから特別紹介ルートの案内が可能となっています。他の転職エージェント経由で不合格となった相談者がコンコード経由で再応募可能となり内定するというケースも珍しくないことから転職志望企業が明確にある場合はコンコード経由で再度応募可能か確認してみることをおすすめいたします。

コンサル転職希望者がコンコードエグゼクティブグループを利用する2つのデメリット

コンコードエグゼクティブグループを利用するデメリットについても本章で触れておきます。結論、以下2つがコンコードエグゼクティブグループのデメリットと言えるでしょう。

その【1】サービスの認知度が低いため口コミが少ない

コンコードエグゼクティブグループはリクルートエージェントなどと比べると、サービスの認知度が高くはないと言えます。とはいえ、運営元も公開されているのに加えて、日本ヘッドハンター大賞でコンサルティング部門の初代MVPを受賞していることから実績や評価も申し分ないため、安心してサービスを利用できるはずです。

その【2】スキルや経験次第で求人を紹介してもらえない

また、コンコードエグゼクティブグループに限った話ではないですが、スキルや経験、あとタイミング次第では希望の求人を紹介してもらえない場合もあるでしょう。そういった際は別の転職エージェントで求人を扱っていないか確認を取ってみるのが良いかと思います。

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コンコードエグゼクティブグループの口コミ評判

ここまでコンコードエグゼクティブグループの特徴やメリット・デメリットをお伝えしてきました。本章ではそんなコンコードエグゼクティブグループの口コミ評判をご紹介します。

コンコードエグゼクティブグループの良い口コミ評判

初回の面談では私の志望動機が漠然としている状態にもかかわらず、転職後のキャリアプランまでの壁打ちをしていただき、自分の目標が明確になりました。転職という結果だけでなく、過程やその先の事までを大局的に考えていただける部分に魅力を感じ、コンコードさんにお願いすることを決めました。最初は私の業界知識が乏しかったため不安でしたが、コンコードさんが用意している本のリストに加えて、竹端さん独自のおすすめの本も教えていただき、スムーズにインプットを進めることができました。志望動機書等の書類作成については苦手意識があり最初の難関だと思っていましたが、面談を通して私の潜在的な考えを言語化していただいたおかげで、あっという間に仕上がりました。引用：コンコードエグゼクティブグループ公式

ケース面接対策に特にご尽力いただきました。戦略コンサルタントになるためにケース面接対策が必須であることは知っていましたが、実際にやってみると非常に難しく面接で戦えるレベルには到底達していませんでした。当時は絶望的だと思っていましたが、竹端様に論理思考、仮説構築、業界知識などのレクチャーをしていただき、数か月に渡って面接の練習をしていただきました。現職で忙しい中、毎日ケースを解いてその成果を竹端様との面談で発揮するという日々でした。余談ですが、ケース面接対策でご指導いただいた内容を現職の実務でも実践することでパフォーマンス向上や評価に繋がったのは嬉しい副産物でした。戦略コンサルとして活躍されていた方のご指導を受けることは、非常に学びがあり楽しかったです。引用：コンコードエグゼクティブグループ公式

特に書類準備と面接対策には多くの時間を割き、懇切丁寧に対応してくださいました。といっても“つきっきり”の支援ではなく、ポイントを押さえた“つかず離れず”といったスタンスで、自らの思考やキャリアの棚卸を十分に実施できるよう『自主性』に重きを置いた伴走スタイルが印象的でした。応募書類のブラッシュアップ、通常面接対策、ケース面接対策それぞれの場面でポイントを押さえたサポートを頂いた結果、第一志望群であった複数のファームから無事に内定を獲得することができ、最終的に想定以上の年収UPと『自身の経験／強みを最大限活かしながらもキャリアの幅を拡げることができる』ポジションへの転職を実現するに至りました。引用：コンコードエグゼクティブグループ公式

転職活動におきましては、応募先とのやり取りだけでなく、応募先の選定・スケジューリングから応募書類のブラッシュアップ、面接練習まで総合的にサポートいただきました。私は応募先の選定に悩んでいたこともあり、転職方針を都度変更し、その度に応募書類やスケジュールをアップデートしてきましたが、その様な私の紆余曲折の転職活動に対して大変丁寧にサポートいただきました。また、応募・面接の前後には迅速に面談を設定いただき、プロの客観的視点でコメントいただきましたので、おかげさまで不安なく選考に臨むことができました。引用：コンコードエグゼクティブグループ公式

コンコードエグゼクティブグループの悪い口コミ評判

コンコードエグゼクティブグループの悪い口コミはGoogleやX(旧Twitter)上で見つかりませんでした。見つかり次第アップデートいたします。

コンコードエグゼクティブグループはどんな人におすすめ？

コンコードエグゼクティブグループの特徴やメリット・デメリット、口コミ評判を踏まえて利用をおすすめできる人の特徴は以下の通りです。

コンコードエグゼクティブグループに関するよくある質問

最後に、本章ではコンコードエグゼクティブグループに関するよくある質問を紹介しておきます。コンコードエグゼクティブグループを利用する前に疑問を解消しておきましょう。

その【1】利用料はかかる？

無料で利用可能です。転職エージェントは求人を出している企業からサービス料をもらっているため、安心して無料でサービスを利用することができるといった仕組みになってます。

その【2】地方でも利用できる？

利用可能です。電話やオンラインでのやり取りが可能なので、地方の人でも問題なく利用することができるでしょう。また、求人についても全国に対応しているので安心です。

その【3】転職するか迷っていても利用できる？

利用可能です。転職に関する相談や情報収集目的での利用も可能なので、遠慮なくエージェントを利用することをおすすめします。

その【4】キャリアアドバイザーは変更できる？

基本的に可能です。転職活動の貴重な時間を無駄にしないためにも合わないと感じたら転職エージェントに問い合わせて担当者を変更してもらいましょう。

その【5】他の転職エージェントと併用しても大丈夫？

複数利用しても問題ないです。むしろ転職エージェントを一つに絞ってしまうと紹介を受けられる企業数や限定イベントの数、得られる情報量が限られてしまうため、複数の転職エージェントを併用するのがベターだと個人的には思います。

まとめ：コンコードエグゼクティブグループを活用してコンサル転職を成功させよう！

ここまでコンコードエグゼクティブグループの口コミ評判、コンサル転職希望者が利用するメリット・デメリットなどについてお伝えしてきました。本記事がエージェント選びに悩むコンサル転職希望者のお役に立てたのなら幸いです。

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