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【元社員が教える】アクセンチュアのインターン選考対策法!特別選考の優遇や倍率まで徹底解説

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  • アクセンチュアのインターンに参加することで特別選考の優遇を受けられるって本当?
  • インターンに参加するための選考対策方法を知りたい。
  • アクセンチュアのインターンの倍率はどれくらい…?

このような悩みの一助になるべく、本記事ではアクセンチュアのインターンの内容や選考フロー、選考対策、優遇や特別選考の有無などについて元アクセンチュア社員目線で解説いたします。記事を読むことで、迷わずアクセンチュアのインターンに向けた準備を進められるはずです。

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アクセンチュアのインターンの内容と選考フロー

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まずはじめに、アクセンチュアのインターンの内容と選考フローをまとめておきます。「インターンの概要はもう知ってるよ」という学生は次章までスキップで大丈夫です。

アクセンチュアのインターン一覧
  • AIアーキテクト育成プログラム
  • 和魂偉才塾 コンサルティング塾
  • Accenture Song Creative School
  • 和魂偉才塾 アドバンスト・アーキテクティング塾
  • 和魂偉才塾 エンジニア塾
  • 戦略コンサルタント育成プログラム

AIアーキテクト育成プログラム

場所オンライン
人数20名程度
内容
(例)
  • 既存の業務に対してAIを導入することによるメリットや導入のステップを提案するコンサルティングワーク
  • AIを業務に導入するためのアーキテクチャの設計と簡単な実装
  • AI学習の仕組み作りや精度の評価などのシステム構築
こんな人におすすめ
  • 経験・未経験を問わずAI技術に興味を持ち、AIを社会実装することで日本を・世界をより良くしていきたいという思いを持つ方
  • AIの力でビジネスや社会を変える方法が知りたい方
  • 将来、AIのスキルを活かしてスケールの大きな仕事がしたい方
  • 多様なバックグランドやスキルを持つメンバーで、ものづくりをする喜びを感じたい方
選考フロー
  • 書類選考(ES・WEBテスト)
  • 個人面接
  • プログラミング試験
公式URLhttps://www.accenture.com/jp-ja/careers/local/ai-architect-internship

本プログラムでは、AIを活用した業務改革を考えるコンサルティングから、実際のシステム構築まで、AI導入プロジェクトの一連の流れを体験いただきます。取り組んでいただく仮想のプロジェクトは、アクセンチュアのAIアーキテクトが実際の企業へ行っている支援内容を元に組み立てられています。経験豊富なアクセンチュアのAIアーキテクトが皆さんをサポートしますので、プログラミング経験やAI関連の専門知識がない方でも安心してご参加いただけます。引用:アクセンチュア公式

和魂偉才塾 コンサルティング塾

場所東京、大阪
人数全ターム合計180名程度
概要アクセンチュアのコンサルタントがクライアントの抱える難問をいかにして解決するのかを体感できます。
選考フロー
  • 書類選考(ES・WEBテスト)
  • グループディスカッション
  • 個人面接
公式URLhttps://www.accenture.com/jp-ja/careers/local/consultant-internship

和魂偉才塾 コンサルティング塾は、「アクセンチュアのコンサルタントが私たちのお客様である企業・公的機関の抱える難問をテクノロジーやデジタル技術を活用し、いかにして包括的に解決するのか」を体感できるプログラムです。引用:アクセンチュア公式

Accenture Song Creative School

場所オンライン、東京
人数15名程度
概要「拡張するクリエイティブの役割と可能性」について学び、考え、体感するプログラム。
こんな人におすすめ
  • メディアやジャンルにとらわれず、アイデアを武器にして、クリエイティブな仕事をしたい方
  • クリエイティブ(コピーライター/クリエイティブプランナー/アートディレクター/デザイナー)や戦略プランナー(ブランドストラテジスト/コミュニケーションストラテジスト/データストラテジスト)、ブランドプロデューサー(アカウントプランニング/ブランドプロデューサー)として将来活躍したい方。
選考フロー
  • 書類選考(事前課題含む)
  • 個人面接
公式URLhttps://www.accenture.com/jp-ja/careers/local/creative-internship

Droga5 Tokyoを含む、Accenture Songで活躍するクリエイティブやクリエイティブストラテジーのメンバーと共に、「拡張するクリエイティブの役割と可能性」について学んだり考えたり体感するプログラムです。講義にとどまらず、クリエイティブチームが実際に行なっている仕事と同じように、ブランドが抱える課題に対してアイデアを考えてプレゼンまで行う、“超”実践形式のワークショップも開催。引用:アクセンチュア公式

和魂偉才塾 アドバンスト・アーキテクティング塾

場所オンライン、東京
人数25名程度
概要アーキテクチャなどの検討から、一部PoCの実装までを行います(プログラミング経験者向け)。
こんな人におすすめ
  • アクセンチュアならではのアーキテクト業務を体験してみたい
  • バックグラウンドが異なる人たちとチームで何かを創造する経験を積みたい
  • 自分のテクニカルスキル・プログラミングスキルがどこまで通用するのか試してみたい
  • デジタル・テクノロジーを根幹にしたキャリアを形成したい
  • クライアントの変革をリードする立場を目指したい
  • 最先端のテクノロジーを学び続けたい
選考フロー
  • 書類選考(ES・WEBテスト)
  • 個人面接
  • プログラミング試験
公式URLhttps://www.accenture.com/jp-ja/careers/local/architect-internship

本プログラムでは、実際のエンタープライズの世界で発生する内容に即した仮想要件に対し、システム構築に向けて必要となるアーキテクチャ、サーバー構成、データ配置などの検討から、一部PoCの実装までを行います。アクセンチュアのアーキテクトからサポートやフィードバックを受けながら、先端テクノロジーでビジネスを変える面白さを肌で感じていただける、プログラミング経験者向けのインターンシップです。引用:アクセンチュア公式

和魂偉才塾 エンジニア塾

場所神奈川、大阪、北海道
人数第1・2・3ターム:各36名程度 / 第4ターム:15名程度
概要一連のエンジニアの仕事を体験することができるインターンシップ(プログラミング初心者参加可)。
こんな人におすすめ
  • IT戦略の立案だけでなく、実際にカタチにする楽しさを体験してみたい
  • 最先端のテクノロジーを学び続けたい
  • テクノロジーを武器にクライアントの変革をリードする立場を目指したい
  • 多様なメンバーとコラボレーションし、チームで何かを創造する経験を積みたい
  • 初心者だがプログラミングに興味があり、チャレンジしたい
  • 自分のプログラミングスキルがどこまで通用するのか試してみたい
選考フロー
  • 書類選考(ES・WEBテスト)
  • 個人面接
  • プログラミング試験(任意)
公式URLhttps://www.accenture.com/jp-ja/careers/local/engineer-internship

エンジニア塾では、チームでアプリ開発を行い、分析から要件定義、構築という一連のエンジニアの仕事を体験しながら、アクセンチュアでの働き方や、システムがどのようにビジネスに影響を与え、社会を変革するための実現力となっているのかを実践的に体感することができます。引用:アクセンチュア公式

戦略コンサルタント育成プログラム

場所東京、大阪
人数各ターム40名程度
概要実戦さながらのリアルな課題に取り組みながら、戦略コンサルタントの仕事を体感。本気で取り組む3日間。
こんな人におすすめ
  • 戦略立案に専門性を置きたい方
  • 少数精鋭チームに身を置き、自己を常に成長させながらお客様に貢献していきたい方
  • 世の中の変化を的確にとらえ、常に最先端の知見を活かして産業構造や社会を大きく動かす、新しい価値を提供していきたい方
選考フロー
  • 書類選考(ES・WEBテスト)
  • グループディスカッション
  • 個人面接
公式URLhttps://www.accenture.com/jp-ja/careers/local/strategy-internship

アクセンチュアの戦略コンサルタントの仕事理解はもちろん、皆さん自身の成長に繋げることができる濃密な3日間です。自己を常に成長させ、産業構造や社会を大きく動かすような、新しい価値を提供していきたいという熱い想いをお持ちの方のご参加をお待ちしております。引用:アクセンチュア公式

アクセンチュアのインターン選考対策ロードマップ

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アクセンチュアのインターンの内容と選考フローを押さえたところで、本章ではアクセンチュアのインターン選考対策ロードマップをご紹介します。結論、以下の流れで対策を進めれば失敗のリスクを大幅に抑えることができるはずです。

インターン選考対策ロードマップ
  1. 自己分析を行い己を理解する
  2. アクセンチュアの企業研究を行う
  3. 就活エージェントに登録する
  4. アクセンチュアのES対策を行う
  5. アクセンチュアのWebテスト対策を行う
  6. アクセンチュアのGD対策を行う(対象者のみ)
  7. アクセンチュアの面接対策を行う
  8. アクセンチュアのプログラミング試験対策を行う(対象者のみ)
  9. アクセンチュアのインターンシップに応募する
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【元社員が伝授】アクセチュアを目指す人のための内定獲得ロードマップアクセンチュアに新卒で入社したいけど具体的に何をすればいいのかわからない。ロードマップを記してほしい。このような悩みに応えるべく本記事では元アクセンチュア社員目線でアクセンチュア内定獲得ロードマップを紹介しております。...

なお、各プロセスにおいて具体的に何をすべきか・どのサイトに登録すべきかといった詳細については上の記事で解説しているので、気になる方は併せて記事をご覧ください。なお、プロセスの中でも就活エージェント選びは成功可否に大きく直結します。アクセンチュアへの就職を考えている人は以下の就活エージェントに登録しておくことを強くお勧めします。

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【元社員が厳選】アクセンチュア内定のために利用すべき就活エージェントおすすめ5選本記事ではアクセンチュアに内定するために利用すべきおすすめ就活エージェントを元アクセンチュア社員目線で厳選して紹介しております。記事を読むことで良質な就活エージェントをを活用してアクセンチュアの選考対策を効率的に行えるようになるはずです。...

アクセンチュアのインターンに関するよくある質問

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本章ではアクセンチュアのインターンに関するよくある質問を紹介しておきます。多くの学生が疑問に思う点なので確認しておきましょう。

  1. アクセンチュアのインターンの倍率は?
  2. アクセンチュアのインターン優遇は内定直結?
  3. アクセンチュアのインターンに落ちても本選考は受けられる?
  4. アクセンチュアのインターンは給与が出る?
  5. 学歴フィルターはある?低学歴でも採用される?

その【1】アクセンチュアのインターンの倍率は?

インターンの倍率については公式的に公開されてませんが、プレエントリー数と募集人数から大体30倍程度と予想します。アクセンチュアは人気企業ということもあり、倍率は高いですが正しい選考対策を行うことで失敗リスクを大きく抑えることができるのも事実です。

その【2】アクセンチュアのインターン優遇は内定直結?

結論、アクセンチュアのインターンに参加して優秀だと判断された学生は特別選考の案内を受け取ることができます。優遇の内容は「本選考が最終面接のみになる」というものです。早期選考にて面接一回のみでアクセンチュアから内定を貰えることから、是が非でもインターンに参加してアピールしておきたいものですね。

その【3】アクセンチュアのインターンに落ちても本選考は受けられる?

結論、アクセンチュアのインターンの選考に落ちても本選考は受けられます。前述の通りアクセンチュアのインターンに参加することで内定に大きく近づくことができるので、早めに動き出しインターンにチャレンジしてみることをおすすめします。

その【4】アクセンチュアのインターンは給与が出る?

結論、アクセンチュアのインターンシップに報酬はないです。とはいえ、短期間で濃密な体験ができる、且つ内定に大きく近づくことができるので参加しない手はないでしょう。

その【5】学歴フィルターはある?低学歴でも採用される?

結論、アクセンチュアに学歴フィルターは存在しません。私がアクセンチュアに在籍していた時も正直聞いたことのない大学出身の方が結構な数いました。そのため、学歴がないからといって諦めてしまうのは非常に勿体無いです。努力次第で入社は可能なので、今から入社に向けた準備をしっかりと進めていきましょう。

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【学歴フィルターの真相】Fラン大学卒でもアクセンチュアに就職できる?元社員が解説アクセンチュアに学歴フィルターは存在する?Fラン大学卒でもアクセンチュアに入社できるの?記事を読むことで学歴を気にせずアクセンチュアの選考を自信を持って受けられるようになるはずです。...

まとめ:アクセンチュアのインターンに向けた準備を始めよう

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ここまでアクセンチュアのインターンシップの内容や選考フロー、選考対策、優遇や特別選考の有無などについて元社員目線で言及してきました。本記事で紹介した選考対策を行うことでアクセンチュアのインターン参加確率を大幅に上げることができるはずです。

あとは実践に移すのみ!アクセンチュアは働きやすくとても良い会社なので是非チャレンジしてみてください。本記事がアクセンチュア入社希望者のお役に立てたのなら幸いです。

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「ACNOLD」では、他にも元社員目線でアクセンチュアに関する情報を掲載した記事を公開しているので気になる記事がないか併せてチェックしてみてください。
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【元社員が伝授】アクセチュアを目指す人のための内定獲得ロードマップアクセンチュアに新卒で入社したいけど具体的に何をすればいいのかわからない。ロードマップを記してほしい。このような悩みに応えるべく本記事では元アクセンチュア社員目線でアクセンチュア内定獲得ロードマップを紹介しております。...

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