【元社員が厳選】アクセンチュアへの転職におすすめのエージェント10選

• アクセンチュアへの転職を成功させるためにおすすめの転職エージェントを知りたい。
• 転職のプロに相談するならどの転職エージェント…？
• アクセンチュアの選考対策を効率的に行いたい…。

このような悩みを解消すべく、本記事ではアクセンチュアに転職するために利用すべきおすすめ転職エージェントを厳選して10社ご紹介いたします。記事を読むことで良質な転職エージェントをを活用してアクセンチュアの選考対策を効率的に行えるようになるはずです。

アクセンチュアに転職するために利用すべきエージェントおすすめ10選

本章では早速、アクセンチュアに転職するために利用すべきおすすめエージェントを厳選して10社ご紹介します。結論、以下の10社がおすすめです。無料で登録できるので気になった転職エージェントに複数登録しておきましょう。

その【1】MyVision

MyVisionは、アクセンチュアやBIG4といった外資系コンサルティングファームの転職支援が豊富なコンサル業界特化の転職エージェントです。 20代〜30代のハイクラス層の方を中心にコンサル業界へ転職を支援しております。

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その【2】アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングは、BIG4（デロイト、PwC、KPMG、EY）や アクセンチュアなどコンサルティングファームの転職に強いエージェントです。現役コンサルタントの4人に1人が登録しており、国内最大級のコンサルタント転職支援実績を誇ります。

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その【3】ハイパフォキャリア

ハイパフォキャリアは、コンサルティングファームが運営するコンサル特化型の転職エージェントです。他の転職エージェントと比べてコンサル業界への理解が深いことから適切なキャリアプラン・求人情報を提案してもらえます。

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その【4】CDBエージェント

CDBエージェントは、国内最大級のコンサルタントプラットフォームである「コンサルデータバンク（CDB）」を運営する KICK ZA ISSUE株式会社が提供する、コンサルタント特化型の転職エージェントサービスです。大手ファーム出身のキャリアアドバイザーによる的確なキャリアアドバイスを受けることができます。

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その【5】MWH HR Products

運営会社	MWH HR Products株式会社
タイプ	特化型
主な特徴	年収600万〜1,000万円以上のハイクラス求人を多数保有 業界出身の専門アドバイザーによる転職サポートを受けられる 三井物産グループならではの独自の求人を紹介してもらえる
おすすめ度
公式サイト	https://job.mwhhrp.com/

MWH HR Productsは、三井物産グループの人材エージェントで、金融・コンサルティング業界のハイクラス転職に特化したエージェントです。コンサル業界出身のアドバイザーによる高品質な転職支援を受けることができます。

【評判】MWH HR Productsは実際どう？コンサル転職希望者は登録必須のエージェント本記事では転職エージェントとして人気の高い、MWH HR Productsの利用者によるリアルな口コミ評判、コンサル転職希望者が利用するメリット・デメリットをお伝えします。...

その【6】コトラ(KOTORA)

コトラ(KOTORA)は、金融、IT、コンサル、製造業、経営層の転職支援に特化したハイクラス向けの転職エージェントです。独自のネットワークを活かした非公開求人をはじめ、多数のハイクラス求人を取り扱ってます。

その【7】ASSIGN AGENT

ASSIGN AGENTは、若手ハイエンド特化の転職エージェントです。あなたの目指す将来像から逆算して、経験豊富なキャリアアドバイザーがキャリアプランを描いてくれます。

その【8】JAC Recruitment

JAC Recruitmentは、管理職・エグゼクティブ・専門職などのハイクラス転職に特化した転職エージェントです。無料登録することで経験豊富な転職のプロが担当として付き、志望企業への転職まで徹底サポートしてくれます。

その【9】エンワールド

エンワールド・ジャパンは、英語力を活かしたハイクラス転職をサポートする転職エージェントです。外資系や日系グローバル企業の求人数を10,000件以上保持してます。

その【10】リクルートエージェント

リクルートエージェントは国内最大手の転職エージェントです。サービスに登録すると経験豊富なエージェントが書類作成から面接のサポート、企業との面談設定、入社準備まで、一気通貫でサポートしてくれます。

補足：アクセンチュアは転職エージェント経由での採用を中止していない

アクセンチュアは転職エージェント経由での採用を中止したことがありますが、現在は再開しております。コンサル業界に特化した転職エージェントであれば、アクセンチュアの求人を扱っていることが多いため、登録後に担当者に確認してみるのが良いでしょう。

アクセンチュアへの転職希望者がエージェントを利用する3つのメリット

前章でおすすめの転職エージェントを紹介しました。本章ではアクセンチュア転職希望者が転職エージェントに登録するメリットをお伝えいたします。結論、以下の3点が登録する大きなメリットと言えるでしょう。

その【1】転職のプロによる客観的な意見をもらえる

エージェントに登録することで、転職のプロによる第三者視点での建設的な意見をもらうことができます。アクセンチュアは似たような職種が多く、ミスマッチが起こりやすいです。そのため、アクセンチュアへの転職サポート実績が豊富なエージェントからあなたの経歴をもとに、どの職種が一番活躍できそうか判断してもらうのがベターかと思います。

その【2】非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントによってはアクセンチュアをはじめとしたコンサルティングファームと強固なコネクションを持っていることから、非公開求人を保有している場合があります。通常の応募経路より選考を有利に進められる可能性があるため登録しない手はないでしょう。

その【3】選考対策を受けられる

転職エージェントに登録することで書類や面接対策を受けることができます。また、コンサル業界への転職支援ノウハウが豊富なエージェントであれば、ケース面接に対応している場合もあります。転職エージェントに登録することで、実際の選考を受けずとも実践的な経験を積むことができるのは大きなメリットと言えるでしょう。

転職エージェントを利用する際の注意点

また、転職エージェントを利用するにあたっての注意点もあるので本章で触れておきます。結論、以下2点には注意しましょう。

その【1】怪しい転職エージェントは避ける

転職エージェントを利用する際は運営元を確認しておきましょう。運営会社が明記されていなかったり、利用規約やプライバシーポリシーが用意されていない場合は注意が必要です。本記事で紹介している転職エージェントは問題ないですが、個人情報を入力する必要がある転職エージェント選びにはくれぐれも気をつけましょう。

その【2】担当者が合わなかったら変更する

転職エージェント全てに言えることですが、少なからず担当者と合わないと感じるケースがあります。そういった際は担当者をすぐに変えてもらいましょう。転職は人生に大きな影響を及ぼします。そのため、信頼できる担当者が見つからなければ担当の変更や転職エージェントの変更を必ず行うようにしてください。

転職エージェントに関するよくある質問

最後に、本章では転職エージェントに関するよくある質問を紹介しておきます。

その【1】キャリアアドバイザーは変更できる？

基本的に可能です。転職活動の貴重な時間を無駄にしないためにも合わないと感じたら転職エージェントに問い合わせて担当者を変更してもらいましょう。

その【2】他の転職エージェントと併用しても大丈夫？

複数利用しても問題ないです。むしろ転職エージェントを一つに絞ってしまうと紹介を受けられる企業数や限定イベントの数、得られる情報量が限られてしまうため、複数の転職エージェントを併用するのがベターだと個人的には思います。

その【3】転職エージェントは無料で利用できる？

転職エージェントは基本的に無料で利用可能です。転職エージェントは求人を出している企業から紹介料やサービス料をもらっているため、安心して無料でサービスを利用することができるといった仕組みになってます。

まとめ：転職エージェントを活用してアクセンチュアへの転職を成功させよう！

ここまでアクセンチュアに転職するために利用すべきおすすめ転職エージェントと利用するメリットや注意点などについてお伝えしてきました。本記事が転職エージェント選びに悩むアクセンチュア転職希望者のお役に立てたのなら幸いです。

「ACNOLD」では、他にも元社員目線でアクセンチュアに関する情報を掲載した記事を公開しているので気になる記事がないか併せてチェックしてみてください。

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